Здоровье и счастье сотрудников — путь к продуктивности

Для большинства компаний во всем мире (82%) важно благополучие их сотрудников. Страны, которые этот фактор волнует больше всего: Финляндия (89%), Чехия (88%), Норвегия (88%) и Новая Зеландия (88%). В меньшей степени о благополучии сотрудников заботятся работодатели из Пуэрто-Рико (67%), Эквадора (63%) и Перу (63%).

По мнению работодателей, основные проблемы благополучия сотрудников связаны с балансом между работой и личной жизнью (65%), ментальным здоровьем (46%), рабочей средой/корпоративной культурой (44%), физическим здоровьем (35%) и выгоранием (33%).

Поиск баланса между работой и личной жизнью является главной проблемой благополучия сотрудников во всех регионах. Ментальное здоровье - вторая по значимости проблема для сотрудников Северной Америки, Латинской Америки и стран Европы, Среднего Востока и Африки, при этом, по мнению работодателей Азиатско-Тихоокеанского региона и Японии, их сотрудников больше беспокоят рабочая среда и корпоративная культура.

Выгорание стало третьей по важности проблемой в Северной Америке, но работодатели других регионов считают, что их сотрудники подвержены выгоранию меньше всего.

Посмотрите результаты опроса и скачайте отчет на сайте Aon

Об исследовании
Опрос проводился в онлайн-формате. Выборка опроса взята из глобальной базы данных контактов Aon Connect. Aon Connect охватывает 190 стран и более 500 000 респондентов. Для участия в исследовании была отобрана 41 страна. Опрос проводился на 25 языках.